Приветственное слово первого заместителя Председателя Комитета Государственной Думы по жилищной политике и жилищно-коммунальному хозяйству, руководителя Отраслевого отделения по малоэтажному строительству ФМОС "Деловой России" Елены Николаевой участникам церемонии награждения победителей российского этапа Международного конкурса "MASTER-BUILDER
– ENGINEERING - 2013" 19 ноября 2013 года 
Приветствую
участников, гостей и организаторов конкурса!
Искренне, от всей души поздравляю победителей Первого Международного
конкурса инженеров-строителей!
Динамичное развитие строительной отрасли требует качественно нового
подхода к ее обеспечению трудовыми ресурсами. Повышение качества строительства
сегодня является одним из приоритетных направлений развития отрасли, достичь
которого можно лишь при наличии высококвалифицированных специалистов.
В настоящее время строительный комплекс России испытывает ощутимый
дефицит инженерно-технических кадров. Уровень подготовки в учебных заведениях
профессионального образования в сфере строительства зачастую отстает от
современных требований рынка труда. Проблемами
являются и практическое отсутствие среднего специального образования, и недостаток квалифицированных кадров. Помимо этого важнейшей проблемой для строительного
сообщества является практическая ликвидация дополнительного профессионального
образования, наличие которого позволит поддерживать на высоком профессиональном
уровне знания и навыки специалистов в течение всего времени трудовой
деятельности.
Решение указанных
вопросов сегодня, учитывая вступление России в ВТО, особенно актуально. На российский рынок приходят новейшие
зарубежные энергоэффективные и энергосберегающие технологии домостроения,
инновационные строительные материалы и требуют от специалистов соответствующих
знаний и навыков работы с ними. Это значит, что модернизация производств,
развитие и внедрение новых технологий строительства должны быть синхронизированы с образовательным процессом.
За саморегулируемыми организациями законодательно закреплена функция
профессионального обучения. Однако, институтом саморегулирования охвачены не
все строительные компании, а лишь те, которым законодательно определено иметь
допуск к работам, влияющим на безопасность объектов капитального строительства.
Малоэтажное строительство, а это, замечу, более 50% вводимого в России жилья,
находится вне зоны саморегулирования, что приводит к отсутствию обязательных
квалификационных требований к специалистам в сфере малоэтажного строительства, и
данная ситуация может привести к снижению качества строительства. И нам
предстоит много работать в данном направлении!
Проведение профессиональных конкурсов должно стать стимулом к повышению
качества и престижа строительных работ, причем соответствию международным
стандартам качества, демонстрации конкурентного потенциала строительной отрасли
России на международном уровне! В отрасли нужны специалисты, готовые повышать
свою квалификацию, стремиться к высочайшему качеству работ, а компании
работодатели должны обеспечивать работникам и своевременное обучение, и
достойный уровень заработной платы.
Система саморегулирования играет важную роль в решении кадровых вопросов
отрасли. Конструктивное взаимодействие органов государственной власти,
национальных объединений, бизнес-сообщества будет способствовать выработке
общей концепции, определению приоритетных целей и задач, а также формированию
эффективных механизмов повышения качества кадрового потенциала
строительной отрасли!
| 
