в номинации

«Лучший специалист по работе с кадрами строительного  комплекса России».

Выдвижение  номинантов  предприятиями и организациями осуществляется на основе  заполнения:

-  «Заявки участника»  (по установленной форме);

-  «Представления»  (ходатайства) на номинанта;

-  оплаты строительными организациями регистрационного взноса участника в размере  9950 рублей включая НДС.

Критерии участия номинантов:

1. Общий стаж работы в строительной отрасли не менее  5 лет (представить  перечень строительных организаций,  в которых работал соискатель, выписка из трудовой книжки, заверенная ОК).

2. Стаж работы   в данной строительной организации не менее 3 лет (представить  выписку из трудовой книжки, заверенную ОК)

3. Образование (наличие  средне – технического образования  и (или)   высшего образования, год его  окончания, специальность по диплому).

В Представлении обязательно указывается:

1. Год создания  строительной организации,  его местонахождение, юридический и фактический адрес,  наличие свидетельства о  допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства  (представить  копию свидетельства  о государственной регистрации и копию свидетельства о  допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства)

2. Численный состав сотрудников (ИТР, рабочие) (чел.)   строительной организации и динамика ее  изменения   за 2008-2010 гг.

Представление заверяется подписью руководителя организации и печатью и подается на рассмотрение в СРО для утверждения кандидатуры. Утвержденное в СРО Представление  вместе с Заявкой участника направляется в дирекцию Национального конкурса на рассмотрение конкурсной комиссии.

Цель  номинации - формирование кадрового резерва для  выдвижения «Лучших по профессии» на руководящие должности.